安徽省人力资源经理人协会章程
（修订版）
第一章 总 则
第一条 安徽省人力资源经理人协会是由安徽省内人力资源经理个人和具有人力资源经理人服务职能的组织及相关单位及代表人士自愿结成的全省性、行业性、非营利性社会团体。
本协会简称“皖人资协”，英文名称为Human Resources Managers Association of Anhui Province。
本协会会员分布和活动地域为全省。
第二条 本协会的宗旨是：遵守宪法、法律、法规和国家政策，践行社会主义核心价值观，弘扬爱国主义精神，遵守社会道德风尚，自觉加强诚信自律建设，维护会员合法权益、约束会员职业行为，推进全省人力资源经理人队伍建设，搭建人力资源管理最佳实践分享平台，做人力资源管理的践行者；传播人力资源管理的先进理念、技术、方法、应用典范，做人力资源管理的布道者；推动业界管理水平的提升，为经济发展、社会进步做出贡献，做人力资源管理的引领者。
第三条 本协会坚持中国共产党的全面领导，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动，为党组织的活动提供必要条件。
本协会的登记管理机关是安徽省民政厅,党建工作机构是安徽省社会组织综合党委。
本协会接受登记管理机关、党建工作机构的业务指导和监督管理。
第四条 本协会负责人包括会长、常务副会长、副会长、秘书长。
第五条 本协会的住所设在安徽省合肥市。
第二章 业务范围
第六条 本协会的业务范围：
（一）学习贯彻党和国家关于加强职业经理人队伍建设的方针政策，认真落实与协会有关的各项任务和工作要求。
（二）开展人力资源从业者职业化研究工作，为推进人力资源经理人队伍建设工作提供咨询和信息服务。
（三）维护人力资源经理人合法权益，反映人力资源经理人合理要求，引导人力资源经理人遵纪守法，提倡诚信，规范行为，积极承担社会责任。
（四）搭建人力资源管理最佳实践分享平台，为企业、人力资源经理人提供分享交流机会。
（五）传播人力资源管理的先进理念、技术、方法、应用典范，开展人力资源经理人培训活动，探索人力资源经理人多种培养模式。
（六）发挥社会各类企业经营管理人才交流和推介机构的作用，充分利用企业经营管理人才市场资源，加快推进人力资源经理人的市场化配置，完善人力资源经理人市场服务体系。
（七）加强与政府部门的联系，推动各地区、各用人单位、各大中专院校、各人力资源服务机构间的横向联合、业务合作和经验交流。
（八）建立全省人力资源经理人业务信息网络，运营协会网站、微信平台、公众号、QQ等媒介，为会员建立信息互通、资源共享、优势互补的交流平台。
（九）承担政府有关部门和机构委托的其他工作。
（十）开展人力资源的其他相关业务。
业务范围中属于法律、法规等规定须经批准的事项，依法经批准后开展。上述业务范围概括为：搭建人力资源管理实践分享平台、传播人力资源管理理念、推进人力资源从业者职业化。
第三章 会员
第七条 本协会的会员由单位会员和个人会员组成。
第八条 拥护本协会章程，符合下列条件的，可以自愿申请加入本协会：
（一）拥护协会的章程。
（二）自愿加入协会，自觉履行会员义务，承担会员责任。
（三）单位会员在相关业务领域有一定影响力。
（四）会员遴选范围（符合下列条件之一）：
1.企事业单位人力资源中高层管理者和取得国内权威机构颁发的人力资源相关资质证书的人力资源从业者。
2.取得国家或行业相关资格证书、MBA或EMBA或MPA证书的企事业单位中高层管理人员。
3.与人力资源有关的教育、科研、财经、法律、心理及其他社会事务方面的专家、学者、从业者。
4.作出特殊贡献，条件特别优秀，经本人申请且得到批准的其他非人力资源相关人员。
5.单位会员为企业或相关社会组织。
本协会不强制或者变相强制公民、法人或者其他组织加入本协会。
第九条 会员入会的程序是：
（一）按本协会规定提交入会申请书。
（二）本协会收到申请书后由秘书处进行初步审定，报请协会在15日内决定是否接受申请人的入会申请，并将该决定通知申请人。
（三）经本协会常务理事会或其授权的会长联席会议审查同意后，由秘书处向申请人颁发会员证书或单位会员铜牌，申请人即取得会员资格，纳入本协会统一编制的会员名录。
（四）会员名录中所记事项发生变更时，会员应在15日内书面通知本协会，以作相应记录变更。
第十条 会员享有下列权利：
（一）出席会员大会，并行使选举权被选举权和表决权。
（二）参加本协会组织的各项活动。
（三）获得本协会服务的优先（惠）权。
（四）对本协会工作的知情权、建议权和监督权。
（五）入会自愿，退会自由。
第十一条 会员履行下列义务：
（一）遵守法律法规和本协会章程，执行本协会通过的决定、决议和各项自律制度。
（二）关心、支持本协会工作，积极参加本协会的活动，按照本协会要求报送与协会业务有关的资料和信息。
（三）承担或协助完成本协会委派的工作任务。
（四）维护本协会的合法权益。会员若侵害本协会的合法权益，应承担相应法律和经济责任，并接受本协会调查，提供必要的相关材料。
（五）会员（含理事会成员）牵头或以主要成员身份参与建立与本协会类似的社会组织，包括筹办市、县级人力资源经理人协会，须报秘书处，经本协会常务理事会研究同意后方可着手操作，相关筹备工作须遵照常务理事会的意见实施。
（六）按规定交纳会费。
第十二条 会员如有违反法律、法规和本章程的行为，经理事会或者常务理事会表决通过，给予下列处分：
（一）警告。
（二）通报批评。
（三）必要的业务制裁。
（四）暂停行使会员权利。
（五）取消会员资格。
第十三条 会员退会应书面通知本协会，并交回会员证或铜牌。
第十四条 会员有下列情形之一的，自动丧失会员资格：
（一）不按规定如期交纳会费。
（二）1年内不按要求参加本协会活动。
（三）不再符合会员条件。
（四）自愿退会。
（五）违反本协会章程规定，被取消会员资格。
（六）单位会员注销或依法撤销的；个人会员自然死亡或受到刑事处罚的。
第十五条 会员退会、被除名后或者自动丧失会员资格，其在本协会相应的职务、权利、义务自行终止。
第十六条 本协会置备会员名册，对会员情况进行记载。会员情况发生变动的，应当及时修改会员名册，并向会员公告。本协会负责妥善保存会员相关档案，以及会员（会员代表）大会、理事会、常务理事会、监事会决议等原始记录。
第四章 组织机构
第一节 会员（会员代表）大会
第十七条 本协会最高权力机构是会员大会，会员大会由参加本协会的会员组成。如会员数量多于200人，则可召开会员代表大会，由会员代表大会行使会员大会职权。会员大会（或会员代表大会）行使下列职权：
（一）制定和修改章程。
（二）决定本协会的工作目标和发展规划等重大事项。
（三）制定和修改理事、常务理事、负责人产生办法，报党建工作机构备案；如会员数量多于200人，则可召开会员代表大会，由会员代表大会行使会员大会职权，应当制定会员代表产生办法。
（四）选举和罢免理事、监事。
（五）制定和修改会费标准。
（六）审议理事会的工作报告和财务报告。
（七）审议监事会的工作报告。
（八）决定名称变更事宜。
（九）决定终止事宜；
（十）审议须经会员（会员代表）大会决定的其他重大事项。
第十八条 会员大会(或会员代表大会)每届5年，每5年召开1次。因特殊情况需提前或者延期换届的，须由理事会表决通过，经党建工作机构审核同意后，报登记管理机关批准。延期换届最长不超过1年。
本协会召开会员（会员代表）大会，须提前15日将会议的议题通知会员（会员代表）。
会员（会员代表）大会应当采用现场表决方式。
第十九条 经理事会或者本协会50%以上的会员（会员代表）提议，应当召开临时会员（会员代表）大会。
临时会员（会员代表）大会由会长主持。会长不主持或不能主持的，由提议的理事会或1/5以上会员（会员代表）推举本协会一名负责人主持。
第二十条 会员（会员代表）大会须有2／3以上的会员（会员代表）出席方能召开，决议事项符合下列条件方能生效：
（一）制定和修改章程，决定本协会终止，须经到会会员（会员代表）2/3以上表决通过。
（二）选举理事，当选理事得票数不得低于到会会员（会员代表）的1/2。
罢免理事，须经到会会员（会员代表）1/2以上投票通过。
（三）制定或修改会费标准，须经到会会员（会员代表）1/2以上无记名投票方式表决。
（四）其他决议，须经到会会员（会员代表）1/2以上表决通过。
第二节 理事会
第二十一条 理事会是会员（会员代表）大会的执行机构，在会员（会员代表）大会闭会期间领导本协会开展工作，对会员（会员代表）大会负责。
理事人数不超过会员（会员代表）的1/3。
理事不能来自同一会员单位，理事、常务理事不在本协会领取薪酬。
本协会理事应当符合以下条件：
（一）自觉履行理事义务，承担理事责任。
（二）单位理事在相关业务领域有一定影响力。
第二十二条 理事的选举和罢免：
（一）第一届理事由发起人与申请成立时的会员共同会商提名，报党建工作机构同意后，会员（会员代表）大会选举产生。
（二）理事会换届，应当在会员（会员代表）大会召开前1个月，由理事会提名，成立由理事代表、监事代表、党组织代表和会员代表组成的换届工作领导小组（或专门选举委员会），负责换届选举工作；
理事会不能召集的，由1/5以上理事、监事会、本协会党组织或党建联络员向党建工作机构申请，由党建工作机构会同行业管理部门、登记管理机关组织成立换届工作领导小组（或专门选举委员会），负责换届选举工作；
换届工作领导小组（或专门选举委员会）拟订换届方案，应在会员（会员代表）大会召开前2个月报党建工作机构审核；换届工作中酝酿提名负责人人选，应当充分听取行业管理部门等方面意见，主动与党建工作机构沟通；
经党建工作机构同意，召开会员（会员代表）大会，选举和罢免理事。
（三）根据会员（会员代表）大会的授权，理事会在届中可以增补、罢免部分理事，最高不超过原理事总数的1/5。
第二十三条 每个理事单位只能选派一名代表履行理事职责。单位调整理事代表，由其书面通知本协会，报理事会或者常务理事会备案。
第二十四条 理事的权利:
（一）理事会的选举权、被选举权和表决权。
（二）对本协会工作情况、财务情况、重大事项的知情权、建议权和监督权。
（三）参与制定内部管理制度，提出意见建议。
（四）向理事长或理事会提出召开临时会议的建议权。
第二十五条 理事应当遵守法律、法规和本章程的规定，忠实履行职责、维护本协会利益，并履行以下义务：
（一）出席理事会会议，执行理事会决议。
（二）在职责范围内行使权利，不越权。
（三）不利用理事职权谋取不正当利益。
（四）不从事损害本协会合法利益的活动。
（五）不得泄露在任职期间所获得的涉及本协会的保密信息，但法律、法规另有规定的除外。
（六）谨慎、认真、勤勉、独立行使被合法赋予的职权。
（七）接受监事对其履行职责的合法监督和合理建议。
第二十六条 理事会的职权是：
（一）执行会员（会员代表）大会的决议。
（二）选举和罢免常务理事、负责人（含会长、常务副会长、副会长、秘书长），审议法定代表人变更事项。
（三）决定名誉职务和荣誉职务及顾问的人选。
（四）筹备召开会员（会员代表）大会，负责换届选举工作。
（五）向会员（会员代表）大会报告工作和财务状况。
（六）决定会员的吸收和除名。
（七）决定设立、变更和终止分支机构、代表机构、办事机构和其他所属机构。
（八）决定副秘书长、各所属机构主要负责人。
（九）领导本协会各所属机构开展工作。
（十）审议年度工作报告和工作计划。
（十一）审议年度财务预算、决算。
（十二）制定信息公开办法、财务管理制度、分支机构、代表机构管理办法、内部矛盾解决办法等重要的管理制度。
（十三）决定本协会负责人和工作人员的考核及薪酬管理办法。
（十四）审议活动资金变更事项。
（十五）审议住所变更事项。
（十六）决定其他重大事项。
第二十七条 理事会每届5年。因特殊情况需提前或者延期换届的，须由理事会表决通过，经党建工作机构审核同意后，报登记管理机关批准。延期换届最长不超过1年。
第二十八条 理事会会议须有2／3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。
理事每届最多不超过3次不出席理事会会议，否则自动丧失理事资格。
第二十九条 常务理事由理事会从理事中选举产生。
负责人（含会长、常务副会长、副会长、秘书长）由会员（会员代表）大会或理事会从理事或常务理事中选举产生，该负责人应同时为常务理事。
罢免常务理事、负责人，须经到会理事2/3以上投票通过。
第三十条 选举常务理事、负责人，按得票数确定当选人员，但当选的得票数不得低于总票数的2/3。
第三十一条 理事会每年至少召开1次会议，情况特殊的，可采用通讯形式召开。除视频会议外，其他通讯形式会议不得决定以下事项：
（一）负责人的调整；
（二）筹备召开会员（会员代表）大会，负责换届选举工作。
第三十二条 经会长或者1/5的理事提议，应当召开临时理事会会议。
会长不能主持临时理事会会议，由提议召集人推举本协会1名负责人主持会议。
第三节 常务理事会
第三十三条 本协会设立常务理事会。常务理事从理事中选举产生，人数不超过理事人数的1/3。在理事会闭会期间，常务理事会行使理事会第一、四、六、七、八、九、十、十一、十二、十三、十四项的职权，对理事会负责。
常务理事会与理事会任期相同，与理事会同时换届。
常务理事会会议须有2／3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2／3以上表决通过方能生效。
常务理事每届最多不超过4次不出席常务理事会会议，否则自动丧失常务理事资格。
第三十四条 常务理事会至少每6个月召开1次会议，情况特殊的，可采用通讯形式召开。
第三十五条 经会长或1/3以上的常务理事提议，应当召开临时常务理事会会议。
会长不能主持临时常务理事会会议的，由提议召集人推举本协会1名负责人主持会议。
第四节 负责人
第三十六条 本协会负责人包括会长1名，副会长（含常务副会长1名）若干名，秘书长1名。
本协会负责人应当具备下列条件：
（一）坚持中国共产党领导，拥护中国特色社会主义，坚决执行党的路线、方针、政策，具备良好的政治素质。
（二）遵纪守法，勤勉尽职，个人社会信用记录良好。
（三）具备相应的专业知识、经验和能力，熟悉行业情况，在本协会业务领域有较大影响。
（四）身体健康，能正常履责，最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职。
（五）具有完全民事行为能力。
（六）能够忠实、勤勉履行职责，维护本协会和会员的合法权益。
（七）未被确认为失信被执行人。
（八）无法律、法规、国家有关规定不得担任的其他情形。
会长、秘书长不得兼任其他社会团体的会长、秘书长，会长和秘书长不得由同一人兼任，并不得来自于同一会员单位。
第三十七条 本协会负责人任期与理事会相同，连任不超过2届。因特殊情况需要延长任期的，须经会员（会员代表）大会2/3以上会员（会员代表）表决通过，报党建工作机构审核同意并经登记管理机关批准后方可任职。
第三十八条 会长为本协会法定代表人。
因特殊情况，经会长推荐、理事会同意，报党建工作机构审核同意并经登记管理机关批准后，可以由副会长或秘书长担任法定代表人。聘任（含向社会公开招聘）的秘书长不得担任本协会法定代表人。
法定代表人代表本协会签署有关重要文件。
本协会法定代表人不兼任其他社会团体的法定代表人。
第三十九条 担任法定代表人的负责人被罢免或卸任后，应当由本协会在其被罢免或卸任后的20日内，报党建工作机构审核同意后，向登记管理机关办理变更登记。
原任法定代表人不予配合办理法定代表人变更登记的，本协会可根据理事会同意变更的决议，报党建工作机构审核同意后，向登记管理机关申请变更登记。
第四十条 会长履行下列职责：
（一）召集和主持理事会、常务理事会。
（二）检查会员（会员代表）大会、理事会、常务理事会决议的落实情况。
（三）向会员（会员代表）大会、理事会、常务理事会报告工作。
会长应每年向理事会述职。不能履行职责时，由其委托或理事会（或常务理事会）推选一名副会长代为履行职责。
第四十一条 副会长（含常务副会长）、秘书长协助会长开展工作。
秘书长行使下列职责：
（一）协调各机构开展工作。
（二）主持办事机构开展日常工作。
（三）提名副秘书长及所属机构主要负责人，交理事会或者常务理事会决定。
（四）拟订年度工作报告和工作计划，报理事会或常务理事会审议。
（五）拟订年度财务预算、决算报告，报理事会或常务理事会审议。
（六）处理其他日常事务。
第四十二条 会员（会员代表）大会、理事会、常务理事会会议应当制作会议纪要。形成决议的，应当制作书面决议，理事会、常务理事会决议同时由出席会议成员确认。会议纪要、会议决议应当以适当方式向会员通报并备会员查询，并至少保存30年。
理事、常务理事、负责人的选举结果应当及时向会员通报并备会员查询。负责人的选举结果须在20日内报党建工作机构审核，经同意，报登记管理机关备案。
第五节 监事（或监事会）
第四十三条 本协会设立监事会，监事任期与理事任期相同，期满可以连任。监事会由3名监事组成。监事会设监事长1名，由监事会推举产生。监事长最高任职年龄不超过70周岁，连任不超过2届。
本协会接受并支持委派监事的监督指导。
第四十四条 监事的选举和罢免：
（一）由会员（会员代表）大会选举产生。
（二）监事的罢免依照其产生程序。
第四十五条 本协会的负责人、理事、常务理事和财务管理人员不得兼任监事。
第四十六条 监事（会）行使下列职权：
（一）列席理事会、常务理事会会议，并对决议事项提出质询或建议。
（二）对理事、常务理事、负责人执行本协会职务的行为进行监督，对严重违反本协会章程或者会员（会员代表）大会决议的人员提出罢免建议。
（三）检查本协会的财务报告，向会员（会员代表）大会报告监事会的工作和提出提案。
（四）对负责人、理事、常务理事、财务管理人员损害本协会利益的行为，要求其及时予以纠正。
（五）向党建工作机构、行业管理部门、登记管理机关以及税务、会计主管部门反映本协会工作中存在的问题。
（六）决定其他应由监事会审议的事项。
监事会每6个月至少召开1次会议。监事会会议须有2/3以上监事出席方能召开，其决议须经到会监事1/2以上通过方为有效。
第四十七条 监事应当遵守有关法律、法规和本章程，忠实、勤勉履行职责。
第四十八条 监事（会）可以对本协会开展活动情况进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作。监事（会）行使职权所必需的费用，由本协会承担。
第六节 分支机构、代表机构
第四十九条 本协会可以按照国家有关规定在本协会的宗旨和业务范围内，按照确有工作需要且与本协会管理能力相适应的原则设立分支机构、代表机构。本协会的分支机构依据会员组成特点、业务范围的划分等设立，代表机构依据本协会授权在规定地域内代表本协会开展联络、交流、调研活动。本协会的分支机构、代表机构是本协会的组成部分，不具有法人资格，不得另行制订章程，不得发放任何形式的登记证书，按照本章程规定的宗旨和业务范围，在本协会授权的范围内开展活动，法律责任由本协会承担。
第五十条 本协会不设立地域性分支机构，不在分支机构、代表机构下再设立分支机构、代表机构。
第五十一条 本协会分支机构名称以“分会”、“专业委员会”、“工作委员会”、“专项基金管理委员会”等字样结束，代表机构名称以“代表处”、“办事处”等字样结束。分支机构、代表机构名称不以各类法人组织的名称命名，不在名称中冠以“中国”、“中华”、“全国”、“国家”等字样，对外开展活动，应当使用冠有本协会名称的规范全称。
第五十二条 分支机构、代表机构负责人的最高任职年龄不得超过70周岁，连任不超过2届。
第五十三条 分支机构、代表机构的财务应当纳入本协会法定账户统一管理，全部收支应当纳入本协会财务统一核算。
第五十四条 本协会在年度工作报告中将分支机构、代表机构的有关情况报送登记管理机关。同时，将有关信息及时向社会公开，自觉接受社会监督。
第七节 党建工作
第五十五条 本协会根据《中国共产党章程》和上级党组织的要求，设立党支部。
第五十六条 本协会党组织负责人应参加或列席理事会会议。党组织对本协会重要事项决策等提出意见。
第五十七条 本协会变更、撤并或注销，党组织要及时向上级党组织报告，并做好党员组织关系转移等相关工作。
第五十八条 本协会为党组织开展活动、做好工作提供必要的场地、人员和经费支持。
本协会支持建立工会、共青团、妇联组织，做好联系职工群众等工作。
第八节 内部管理制度
第五十九条 本协会建立各项内部管理制度，完善相关管理规程。建立《会员会费管理办法》、《财务管理制度》、《理事会选举办法》、《文书档案管理办法》、《印章使用管理办法》等相关制度和文件。
第六十条 本协会建立健全证书、印章、档案、文件等内部管理制度，并将以上物品和资料妥善保管于本协会场所，任何单位、个人不得非法侵占。管理人员调动工作或者离职时，应当与接管人员办清交接手续。
第六十一条 本协会证书、印章遗失时，经理事会或常务理事会2/3以上理事表决通过，在公开发行的报刊上刊登遗失声明，按规定申请重新制发或刻制。如被个人非法侵占，应通过法律途径要求返还。
第六十二条 本协会建立民主协商和内部矛盾解决机制。如发生内部矛盾不能经过协商解决的，可以通过调解、诉讼等途径依法解决。
第五章 资产管理、使用原则
第六十三条 本协会收入来源：
（一）会费。
（二）捐赠。
（三）政府资助。
（四）在核准的业务范围内开展活动、提供服务的收入。
（五）利息。
（六）其他合法收入。
第六十四条 本协会按照国家有关规定收取会员会费。
本协会经批准开展评比达标表彰等活动，不收取任何费用。
第六十五条 本协会的收入除用于与本协会有关的、合理的支出外，全部用于本章程规定的业务范围。
第六十六条 本协会执行《民间非营利组织会计制度》，建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第六十七条 本协会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员应当进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或者离职时，应当与接管人员办清交接手续。
第六十八条 本协会的资产管理执行国家规定的财务管理制度，接受会员（会员代表）大会和有关部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，应当接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。
第六十九条 本协会重大资产配置、处置须经过会员（会员代表）大会或者理事会（常务理事会）审议。
第七十条 理事会（常务理事会）决议违反法律、法规或本章程规定，致使本协会遭受损失的，参与审议的理事（常务理事）应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该理事（常务理事）可免除责任。
第七十一条 本协会换届或者更换法定代表人之前应当进行财务审计。
法定代表人在任期间，本协会发生违反《社会团体登记管理条例》和本章程的行为，法定代表人应当承担相关责任。因法定代表人失职，导致本协会发生违法行为或造成财产损失的，法定代表人应当承担个人责任。
第七十二条 本协会的全部资产及其增值为本协会所有，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用，也不得在会员中分配。
第六章 信息公开与信用承诺
第七十三条 本协会依据有关法规政策，履行信息公开义务，建立信息公开制度，及时向会员公开年度工作报告、第三方机构出具的报告、会费收支情况以及经理事会研究认为有必要公开的其他信息，及时向社会公开登记事项、章程、组织机构、接受捐赠、信用承诺、承接政府转移或委托事项、可提供服务事项及运行情况等信息。
第七十四条 本协会建立新闻发言人制度，经理事会或常务理事会通过，任命或指定2名负责人作为新闻发言人，就本组织的重要活动、重大事件或热点问题，通过定期或不定期举行新闻发布会、吹风会、接受采访等形式主动回应社会关切。新闻发布内容应由本协会法定代表人或主要负责人审定，确保正确的舆论导向。
第七十五条 本协会建立年度报告制度，年度报告内容及时向社会公开，接受公众监督。
第七十六条 本协会重点围绕服务内容、服务方式、服务对象和收费标准等建立信用承诺制度，并向社会公开信用承诺内容。
第七章 章程的修改程序
第七十七条 对本协会章程的修改，由理事会表决通过，提交会员（会员代表）大会审议。
第七十八条 本协会修改的章程，经会员（会员代表）大会到会会员（会员代表）2/3以上表决通过后，报党建工作机构审核，经同意，在30日内报登记管理机关核准。
第八章 终止程序及终止后的财产处理
第七十九条 本协会终止动议由理事会或者常务理事会提出，报会员（会员代表）大会表决通过。
第八十条 本协会终止前，应当依法成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第八十一条 本协会清算后的剩余财产，在党建工作机构和登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本协会宗旨相关的事业，或者捐赠给宗旨相近的社会组织。
第八十二条 本协会经登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。
第九章 附则
第八十三条 本章程经2023年1月15日第二次会员大会表决通过。
第八十四条 本章程的解释权属于本协会的理事会。
第八十五条 本章程自登记管理机关核准之日起生效。
